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    這個“紅臉”,好!

    發布時間:2015-12-02 11:25:00 點擊:

            “我認為進口軸承處的冷卻水管需要打保溫,屬于A類問題,因為磨煤機的四周沒有圍墻,冬天里水管可能會上凍。”熱電TPM小組成員張躍東說。話音一落,熱工技術員王學賓說:“我不這么認為,雖然無圍墻,但水管里的水是流動著的,流水是不會凍的”。“是,流水不會凍,但磨煤機停下來呢,水管里的水還會流動嗎?”和躍東一組的雪峰紅臉了。“但附近的檢修大燈一直照在管上,且附近的基座,筒體把它包圍,建廠十幾年來冷卻水管的溫度從來不在零度以下啊!”鍋爐技術員梁建偉也加入了“戰斗”。咋一聽,像是在爭吵,細一聽,原來是爭論,“不要紅臉,同志們,根據剛才你們幾個人的爭論,冷卻水管暫不打保溫,不列入A類問題,把它列入B類問題里面,但今后要提高維護標準,保證軸承穩定運行。”改善辦主任孟朝鋒最后定板。
            11月26日下午,咨詢公司王建偉老師、集團公司改善辦高國卿部長及相關人員到熱電公司指導TPM工作,在精益作戰室就二源問題的定類進行討論時,發生了以上那一幕。
            “這臉紅的好!”大家安靜下來,高國卿說:“紅臉才能真討論,紅臉才能找出問題的根本原因,紅臉才能解決問題,這正是改善的目的,希望同志們要多進行真討論,找出問題的真相。”
            王建偉老師也說:“今天這個討論會開的很好,做精益改善,要靠眾人的智慧,而不是一個人的知識,希望每個成員都能熟練地利用改善工具,消除二源問題。” 當日,在咨詢公司老師和集團改善辦人員的指導下,熱電公司TPM小組進行了現場初級清掃的紅牌消除、二源問題的歸類、工具及知識點OPL的現場展示等一系列工作,王建偉給予了充分肯定并給出了指導建議。
            “紅臉”使員工心更近,好!紅臉使問題真解決,更好!
           我們為“紅臉”點贊!
     
     

                                                             ( 楊振偉)
     

    (責任編輯:admin)
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